Ana Sayfa
Hakkımızda
Hizmetlerimiz
Blog
Destek
İletişim
EN
TR
Ana Sayfa
Hakkımızda
Hizmetlerimiz
Blog
Destek
İletişim
Takım Lideri Değerlendirme Sayfası
Değerlendirme Formu
Arkadaşlar bu form çalışma sürecimizi daha iyi hale getirmek için hazırladığımız bir form. Burada isim soy isim belirtme gibi bir durum yok. Bu ekibimizin çok daha iyi hale gelmesi ve bizlerin kendi hatalarımızı yada eksiklerimizi görebilme imkanı sunacak. Lütfen şeffaf ve özgüvenli olarak cevaplayın. Hepinize teşekkür ederiz.
Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
-
Adım
1
/ 6
Genel Liderlik ve Yönetim
Takım Lideri, ekif hedeflerini net bir şekilde belirtiyor
1
2
3
4
5
Takım Lideri, adil ve objektif bir şekilde karar alıyor.
1
2
3
4
5
Takım Lideri, geri bildirim verirken yapıcı bir dil kullanıyor.
1
2
3
4
5
Takım Lideri, takımda pozitif bir iş ortamı oluşturuyor.
1
2
3
4
5
Takım Lideri, tüm ekip üyeleriyle eşit bir iletişim kuruyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderimle rahatça fikirlerimi ve endişelerimi paylaşabiliyorum.
EVET
HAYIR
Takım Liderim karar alırken ekip arkadaşlarının fikirlerini dikkate alıyor.
EVET
HAYIR
Takım Liderim takımın genel iş yükünü dengeli bir şekilde dağıtıyor.
EVET
HAYIR
Takım Liderinizin liderlik tarzında geliştirebileceği bir yön var mı?
İleri
İletişim ve Ulaşılabilirlik
Takım Lideri, ihtiyaç duyduğumda her zaman ulaşılabilir.
1
2
3
4
5
Takım Lideri, projelerle ilgili sorularımı açıklayıcı ve hızlı bir şekilde yanıtlıyor.
1
2
3
4
5
Takım Lideri, ekiple yaptığı toplantılarda net ve anlaşılır bir şekilde iletişim kuruyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderinizin iletişim tarzını iyileştirmek için önerileriniz var mı?
İleri
Teknik Destek ve Problem Çözme
Takım Liderine, karşılaştığım teknik sorunlarda bana etkili bir şekilde destek oluyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderine, iş akışında karşılaşılan sorunları çözmek için hızlı bir şekilde harekete geçiyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderine, beni teknik anlamda geliştirecek öneriler sunuyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim karşılaştığım teknik engelleri anlamak için zaman ayırıyor.
EVET
HAYIR
Takım Liderim projelerdeki teknik detaylara hâkim.
EVET
HAYIR
Takım Liderinizin teknik desteğiyle ilgili paylaşmak istediğiniz bir örnek var mı?
Takım Liderinizin teknik bilgisi veya yaklaşımıyla ilgili geliştirmesi gerektiğini düşündüğünüz bir yön var mı?
İleri
Takım Motivasyonu ve İş Ortamı
Takım Liderim, başarılarımı fark ediyor ve takdir ediyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim, iş ortamını motive edici ve pozitif tutmak için çaba gösteriyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim, takımın moralini artırmak için doğru adımları atıyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim bireysel katkılarımı fark edip değerli hissetmemi sağlıyor.
EVET
HAYIR
Takım Liderim stresli durumlarda yapıcı bir şekilde yaklaşarak ekip arkadaşlarını destekliyor.
EVET
HAYIR
Takım Liderinizin takım motivasyonunu artırmak için yapabileceği bir şey var mı?
İleri
Mesleki Gelişim ve Eğitim
Takım Liderim, mesleki gelişimim için beni teşvik ediyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim, kariyer hedeflerimi anlamaya çalışıyor ve bu konuda destek sunuyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderim, yeni beceriler öğrenmem için fırsatlar sunuyor.
1
2
3
4
5
Takım Liderinizin mesleki gelişiminize daha fazla katkı sağlayabilmesi için yapabileceği bir şey var mı?
İleri
Genel Değerlendirme ve Öneriler
Genel olarak takım liderinizden ne kadar memnunsunuz?
1
2
3
4
5
Takım liderinizin ekip üzerindeki etkisini nasıl değerlendiriyorsunuz?
1
2
3
4
5
Takım Liderinizin güçlü yönlerini sıralar mısınız?
Takım Liderinizin geliştirmesi gerektiğini düşündüğünüz yönler nelerdir?
Genel bir değerlendirme yapacak olsanız, lideriniz hakkında ne söylemek istersiniz?
Gönder