Yıl Sonu Değerlendirme Sayfası

Arkadaşlar Merhaba,

Bu formu doldururken düşüncelerinizi detaylı bir şekilde açıklamaya çalışırsanız, önümüzdeki süreçte yapılacak çalışmalar ve iyileştirmeler için daha iyi bir analiz yapabiliriz.

Formda bazı sorular "Bağlı olduğunuz ilk yönetici" şeklinde yöneltilmiştir. Bu sorular için:

DevOps ve Yazılım Takımı çalışanları takım liderlerini,
Proje Yönetimi ve İdari Kısım çalışanları CEO'yu,
Dış Kaynak Çalışanlarımız ise CTO'yu belirtmelidir.

İlginiz ve değerli yorumlarınız için teşekkür ederiz.

Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Bu yıl profesyonel olarak en büyük başarınız nedir?

Kendi performansınızı nasıl değerlendirirsiniz ve neden?

Bu yıl kişisel ve profesyonel gelişiminiz için hangi adımları attınız?

Şirket politika ve uygulamaları motivasyonunuzu nasıl etkiliyor?

Liderlik ve yönetim tarzı şirket kültürüne nasıl etki ediyor?

Yöneticilerden almak istediğiniz geri bildirim türleri nelerdir?

Gelecek yıl için kendinize koyduğunuz profesyonel hedefler nelerdir?

Şirketin bu hedeflere ulaşmanızda size nasıl daha fazla destek olabileceğini düşünüyorsunuz?

Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız ve bunu iyileştirmek için önerileriniz nelerdir?

Şirket politika ve uygulamalarının iş tatmininize etkisi nedir?

Şirketin çalışan memnuniyetini artırmak için yapabileceği şeyler nelerdir?

Şirketin misyon ve değerlerine ne kadar bağlı hissediyorsunuz?

Şirketin sunduğu kariyer gelişim olanaklarından ne derecede faydalanıyorsunuz?

Gelecek yıl için kariyer hedefleriniz nelerdir ve şirket bu hedeflere ulaşmanızda nasıl yardımcı olabilir?

Hangi eğitim veya gelişim programlarının size veya ekibinize fayda sağlayacağını düşünüyorsunuz?

Mevcut iş ortamı ve kullanılan kaynaklar iş verimliliğinizi nasıl etkiliyor?

Çalışma ortamınızı iyileştirmek için hangi değişiklikleri önerirsiniz?

Şirkette yenilik yapma ve yaratıcı fikirler sunma konusunda kendinizi ne kadar özgür hissediyorsunuz?

Şirketin yenilikçi fikirleri destekleme konusundaki yaklaşımını nasıl değerlendirirsiniz?

Geçtiğimiz yıl içinde sunduğunuz yenilikçi fikirler veya çözümler nelerdir?

Çalışma ortamını daha kapsayıcı ve destekleyici hale getirmek için neler yapılabilir?

Uzmanlık alanınız dışında geliştirmek istediğiniz yeni beceriler var mı?

Hangi görevler veya projeler sizin için en motive edici oldu ve neden?

Çalışma arkadaşlarınızla iş birliği yapma deneyiminizi nasıl değerlendirirsiniz?

Üst yönetimle olan iletişim ve etkileşimde iyileştirilmesi gereken alanlar var mı?

Bağlı olduğunuz ilk yöneticinizden aldığınız geri bildirimlerin sıklığını ve niteliğini nasıl değerlendirirsiniz?

Bağlı bulunduğunuz ilk yöneticinin vizyon ve değerleri yansıtma şeklini nasıl değerlendirsiniz ?

İş ve özel yaşam dengesi sağlama konusunda şirketin politikalarını yeterli buluyor musunuz?

Şirket içindeki ödüllendirme ve takdir sistemini nasıl değerlendirirsiniz?

Üst yönetimin şirket vizyonunu ve değerlerini yansıtma şeklini nasıl değerlendirirsiniz?

Yıl Sonu Değerlendirme Sayfası

Arkadaşlar Merhaba,

Ofis Adresimiz

Mail Adresimiz

Telefon Numaramız